Охорона праці та промислова безпека

Створення та гарантування безпечних умов праці є пріоритетом діяльності Компанії з першого дня її створення. Життя та здоров’я наших працівників — найвища цінність. І для цього в ДТЕК ЕНЕРГО докладають великі зусилля. До питання безпеки праці залучені всі — від членів Наглядової ради до рядових працівників. З року в рік у Компанії реалізується комплекс заходів, спрямованих на створення безпечних умов праці й, у підсумку, на зниження рівня виробничого травматизму. І для цього виділяються всі необхідні фінансові кошти.

Пріоритетні напрями інвестицій ДТЕК ЕНЕРГО в галузі охорони праці та промислової безпеки залишаються незмінними:

• створення безпечних умов праці на робочих місцях;
• забезпечення працівників ефективними засобами індивідуального захисту;
• навчання та підвищення рівня знань персоналу з питань безпеки праці;
• медичне забезпечення персоналу;
• узгодження основних фондів із вимогами нормативно-правових актів з охорони праці.

Зараз ключовим напрямом є розвиток культури безпеки праці всього персоналу, а також розвиток такої важливої якості для керівників, як лідерство та прихильність до питань безпеки. Для цього розроблено спеціальну програму ініціатив з охорони праці, яка реалізується в усіх бізнес-блоках. Перебіг її реалізації постійно розглядається на рівні Правління та Наглядової Ради.

Робота над підвищенням безпеки праці на виробництві, з одного боку, спрямована на те, щоб убезпечити працівників. З іншого, — не допустити виникнення надзвичайної ситуації. І тут використовуються всі можливості — від впровадження нових стандартів із техніки безпеки до впровадження мотиваційних інструментів за дотримання правил.

Для підвищення відповідальності працівник підприємств у галузі безпеки праці на шахтоуправлінні та ТЕС діють кардинальні правила: порушники несуть дисциплінарну відповідальність аж до звільнення.

Система управління охороною праці та стандарти.

На підприємствах ДТЕК ЕНЕРГО функціонують системи управління охороною праці, що відповідають найкращим світовим практикам. Так усі підприємства з генерації та дистрибуції електроенергії сертифіковані на відповідність вимогам міжнародного стандарту ISO 45001:2018. На вугільних підприємствах компанії, завдяки впровадженим стандартам, системи управління охороною праці максимально відповідають вимогам міжнародних стандартів.

Політика з безпеки праці 

Політика є офіційною заявою Компанії про взяті зобов’язання щодо питань безпеки праці та є основою для поставлення цілей і завдань у галузі охорони праці. Для її реалізації на підприємствах ДТЕК ЕНЕРГО розроблено та впроваджено корпоративні стандарти й інструменти, спрямовані на створення безпечних умов праці та недопущення виникнення виробничих травм і аварій. Це комітети з безпеки праці, оцінювання ризиків, внутрішні розслідування інцидентів і подій, аудити та внутрішньовідомчий контроль стану охорони праці, управління небезпечними діями та ситуаціями із застосуванням системи безперервного вдосконалення, візуалізація, системи мотивації, навчання та багато інших інструментів.

Система навчання з питань охорони праці підтримує необхідний кваліфікаційний рівень працівників та готовність виконувати професійні обов'язки за вимогами безпеки. Для цього застосовують різні види інструктажів, тренінгів, навчань та контролю знань.

Основні засоби та способи навчання:

• візуалізація під час навчальних занять: застосування VR технологій, інтерактивних електронних курсів, демонстрація навчальних фільмів та слайдів
• онлайн курси та навчальні боти у месенджерах
• відео-інструктажі
• диференціація працівників за рівнем кваліфікації та спеціалізації
• залучення всього персоналу в процес навчання
• багатоступінчастий контроль знань, в тому рахунку застосування автоекзаменаторів

На всіх шахтоуправліннях компанії працює система відеоінструктажів перед зміною. Двічі на рік працівників навчають без відриву від виробництва нормативним актам з охорони праці, технологіям виробництва, порядку дій при аваріях, домедичній допомозі, внутрішнім корпоративним вимогам.

Співробітники ТЕС навчаються та підвищують кваліфікацію у навчально-виробничих центрах. Навчальні центри не мають аналогів в Україні. Тут застосовують ексклюзивні навчально-контролюючі комп'ютерні програми та тренажери, сучасне обладнання та техніку. За їх допомогою співробітники засвоюють правила охорони праці, пожежної безпеки та технічної експлуатації обладнання і набувають необхідних навичок для безпечної та ефективної експлуатації та ремонту обладнання електростанцій.