«Від такої «різнобічності» виграють усі, — впевнена Тетяна Демієва, начальник відділу з адміністрування персоналу ШУ Добропільське, — підприємство тимчасово розв’язує проблему кадрів, яких бракує, а робітники, які виконують додаткову роботу за іншою додатковою професією або обов’язки тимчасово відсутніх колег, отримують доплату в розмірі до 50% окладу. Це дає змогу не переривати робочий процес і дає можливість людям проявити себе на ділі».
На дільниці технологічного комплексу поверхні Денис Стрелюк, вантажник залізничних вагонів дільниці ТКП-2, тепер справляється ще й зі зварювальними роботами.
«За спеціальністю я якраз «електрогазозварник», — ділиться думкою молодий робітник. — Тому радий можливості попрацювати за своєю основною професією. До того ж мені за неї добре доплачують. Роботи багато, але я з нею справляюся».
Задоволена ійого керівник Світлана Новікова, начальник дільниці ТКП № 2: «Універсальний робітник» —для нас гарна підмога в розв’язанні виробничих завдань, адже вакансія зварника довго залишалася на дільниці незаповненою. Та й робітнику це вигідно, він не втрачає навички за основним фахом і отримує додаткову винагороду за свою працю».
Сергій Деренко, начальник відділу операційних покращень, який аналізує ефективність виконання робіт фахівцями-суміжниками, зазначає, що працівники успішно справляються зі своїми обов’язками як за основною, так і за суміщуваною професією.
* «Універсальний робітник» — це робітник підприємства, який має кілька посвідчень за професіями. Він залучається до виконання робіт не за основною професією в разі наявності незаповненої вакансії або в разі відсутності фахівця потрібної професії на робочому місці.
Ця ініціатива запущена в межах великого проекту «Покоління» — комплексу програм і заходів, спрямованих на забезпечення компанії висококваліфікованим, ефективним і цільовим персоналом. Всі його програми передбачають розвиток наших робітників, сприяння їхньому кар’єрному росту та поліпшенню умов праці. А ключове — створення сприятливого середовища для будування свого майбутнього в енергетиці.