Захисники-співробітники компанії ДТЕК Енерго матимуть більше можливостей для відновлення фізичного та ментального здоров’я. З початку квітня для всіх ветеранів, які повертаються до роботи на підприємства, діятиме спеціальна програма добровільного медичного страхування Ветеран+. Таким чином компанія продовжує системну роботу по сприянню поверненню ветеранів до цивільного життя.
До традиційних опцій медстрахування, яким забезпечені усі співробітники компанії, серед яких організація невідкладної, стаціонарної та амбулаторно-поліклінічної медичної допомоги, безоплатного забезпечення медикаментами та діагностикою, додана збільшена річна страхова сума, можливість лікувати хронічні захворювання та травми (у тому числі отримані під час служби), розширені можливості психологічної допомоги.
В цілому програми з підтримки співробітників-військовослужбовців та ветеранів, що діють на підприємствах компанії, включають добровільне медичне страхування, психологічну та юридичну підтримку для захисників та їхніх родин, регулярні виплати для дітей або батьків військовослужбовців. Також ветерани при поверненні на виробництво мають змогу співпрацювати з досвідченими наставниками, отримати допомогу в профорієнтації, перенавчитися та здобути нову професію, якщо стан здоров'я не дозволяє працювати за попередньою спеціальністю.
«Ми продовжуємо вдосконалювати нашу програму підтримки військовослужбовців та ветеранів на підприємствах компанії. Для цього активно співпрацюємо з чинними військовослужбовцями та тими, хто вже повернувся до цивільного життя. Акцент – на реальній допомозі та на розв'язанні гострих проблем. Розуміння, що відновлення та покращення здоров’я ветеранів – це наша першочергова задача. Щиро вдячні кожному колезі за захист нашої країни та намагаємося робити все необхідне для всебічної підтримки», - розповіла Наталя Абрамова, радниця генерального директора ДТЕК Енерго, керівниця проєкту «Ветерани».