В ДТЕК Енерго почали стажувати молодих спеціалістів та випускників вишів зі спеціальностей фінанси та право за програмою DTEK Energy Talent Program. Шість стажерів, що пройшли відбір, вже набувають практичний досвід в українській енергетичній компанії.
Півроку молоді фінансисти та юристи працюватимуть в різних підрозділах за своїми напрямками, переймуть досвід головних експертів компанії та долучаться до різних проєктів у виробництві енергії. В кожного учасника DTEK Energy Talent Program є наставник та індивідуальний план стажування.
«Моя кураторка Олена Василівна максимально допомагає зануритись у робочий процес, розібратись не тільки в фінансах, але і в енергетичній галузі в цілому. Менше ніж за місяць я набула більше практичних знань, ніж за чотири роки в інституті», - сказала Валерія Сидельникова, стажерка.
В період трансформації енергетичної галузі зазнають змін не тільки виробничі процеси, а й нормативно-правові акти, і фінансові інституції. Набування практичних навичок роботи в таких динамічних умовах набуває особливої значущості для молодих спеціалістів і підвищує їх рейтинг на ринку праці. За результатами практичної роботи і оцінки набутих знань та навичок кращі учасники програми зможуть працевлаштуватись і зробити кар’єру в ДТЕК Енерго.
«Мені все дуже подобається: робота, колектив, офіс. Тут все дуже круто налагоджено. Я розумію, що працюю в потужній компанії з професіоналами, і тому хочеться вчитися, розвиватися. Адже найголовніше я бачу, куди можна рости», - прокоментувала Анастасія Острижнюк, стажерка.
В компанії до цього проєкту залучили спеціалістів на всіх рівнях, від директорів до керівників підрозділів і менеджерів. Учасників ретельно відбирали, їх прийняли на роботу з нарахуванням зарплати. Автори проєкту впевнені, що така практика дозволить отримати кращих молодих спеціалістів і підвищити імідж ДТЕК серед студентів українських вишів.
ДТЕК Енерго планує поширювати програму DTEK Energy Talent Program і надалі залучати до стажування у своєму колективі кращу молодь країни.