Учасникам семінару розповіли про процедуру формування кошторису ОСББ і визначення розміру внесків до загального та ремонтного фонду, про компетенції правління та загальні збори ОСББ, про порядок підготовки, проведення та оформлення прийнятих рішень органами управління об’єднання. Під час семінару було розглянуто практичні аспекти роботи та збору платежів, технічні аспекти термомодернізації, а також надано відповіді на актуальні питання діяльності об’єднань.
Виступаючи перед учасниками семінару, Вікторія Гриб, керівник департаменту із соціального розвитку ДТЕК зазначила: «Для мене особисто ОСББ — приклад того, як треба жити та працювати. Порозумітися зі співвласниками будинків — це мистецтво. Ви це робите. Якщо в нашій країні ми будемо робити те ж саме, будемо знаходити компроміс, порозуміння, ми завжди будемо домагатися набагато більшого. Сьогодні в будинках, де створені ОСББ, живуть найактивніші люди. Це ті люди, які хочуть змінювати якість свого життя самі. І, звичайно ж, таким людям треба допомагати. Цю активність завжди треба підтримувати. Тому ДТЕК і виступила ініціатором організації ресурсного центру (Ресурсний центр підтримки ОСББ із питань чистої енергії створено в м. Добропілля в межах Проекту USAID «Муніципальна енергетична реформа в Україні»). Партнери — міська влада Добропілля, ініціатори Проекту USAID «Муніципальна енергетична реформа в Україні» пішли назустріч. Компанія на цьому не зупиняється. ДТЕК уже виділяє 100 тис. грн на підтримку роботи ресурсного центру в місті Добропілля. Ми будемо супроводжувати також інші проекти, пов’язані з діяльністю ОСББ. Ініціатива не повинна бути карана, її треба підтримувати. А якщо ця ініціатива спрямована на творення, тим більше!»