2 роки тому, 13 серпня, молоді співробітники компанії ДТЕК створили Молодіжний рух. Їх об'єднали спільні цілі щодо поліпшення якості життя населення та розвитку соціальної інфраструктури на територіях, де працюють підприємства компанії. За цей час молодь реалізувала понад 350 спортивних, волонтерських і культурних проєктів.
«На старті створення Молодіжного руху, в 2018 році, ми прагнули дати нашим молодим співробітникам максимальну свободу, не обмежувати їх прагнення до самореалізації. Вони самостійно обирають напрямки роботи, формують команди і реалізують проєкти, визначають важливість і другорядність завдань. Для багатьох участь в русі стає добрим «соціальним ліфтом». Завдяки можливості проявити себе, молодь рухається кар'єрними сходами, вдосконалює вміння працювати в команді, покращує навички взаємодії у колективі. Ми віримо, що комплексна робота з молоддю бізнесу і держави допоможе розвитку України», - говорить Дмитро Сахарук, генеральний директор ДТЕК Енерго.
За словами лідера Молодіжного руху компанії Євгенії Волкової, цей рух для молоді ДТЕК - можливість знайти однодумців, таких же небайдужих людей. Разом, у вільний від роботи час, вони допомагають тим, хто потребує підтримки, навчаються самі і організовують навчання для інших.
«Наш рух об'єднує понад 800 співробітників підприємств ДТЕК з усіх куточків України, які поділяють спільні цінності. І ми раді, що до нас приєднується все більше учасників, які прагнуть зробити країну кращою», - підкреслює Євгенія Волкова.
ДТЕК підтримує талановиту молодь, створює можливості для її навчання і розвитку. Крім заходів на підприємствах і в регіонах де працюють підприємства компанії, молоді активісти беруть участь міжнародних проєктах Глобального договору ООН в Україні Young SDG Innovators і Upshift UNICEF.
«У ДТЕК працює багато талановитих молодих співробітників, лідерів, які впроваджують інновації, які пов'язують професійне майбутнє з компанією. Я пишаюся тим, що Молодіжному руху, який об'єднує людей, що сприяють змінам, вже виповнилося 2 роки. Такі ініціативи сприяють досягненню Цілей сталого розвитку ООН і відповідають принципам ESG, якими керується компанія, реалізуючи власну стратегію розвитку», - зазначає Олександр Кучеренко, директор зі сталого розвитку ДТЕК.