Заяви про незаконність звільнення робітників не відповідають дійсності. Ми завжди працюємо в законодавчому полі України, дотримуємося у всіх випадках процедури звільнення, встановленої чинним трудовим законодавством. Всі передбачені колективним договором і КЗпП виплати під час звільнення виконуються в повному обсязі.
Підприємства ДТЕК — одні з небагатьох, які в період економічної кризи в країні продовжують стабільно працювати й забезпечують робочі місця тисячам українців. Шахтарі Західного Донбасу — одні з найбільш високооплачуваних гірників в Україні із середніми зарплатами на 50% більшими, ніж у галузі, та практично вдвічі більшими, ніж у середньому в Дніпропетровському регіоні.
Для нас ефективність роботи означає передусім нульову толерантність до порушення правил охорони праці й техніки безпеки. Завдяки дотриманню правил охорони праці й техніки безпеки норм роботи нам вдалося лише за 10 місяців 2017 року знизити кількість травм на підприємствах Павлоградвугілля на 9% і за підсумками року збільшити кількість видобутого вугілля до рекордних 20 млн тонн.
Нам не потрібне вугілля за будь-яку ціну, тому життя і здоров’я наших робітників — пріоритет № 1.
Від дисципліни на шахті залежить не тільки життя конкретного робітника, але й безпека всього колективу під час перебування під землею. Якщо людина систематично порушує свої обов’язки та своїми діями несе небезпеку для життя інших робітників, ми застосовуємо найсуворіші дисциплінарні стягнення.
Один з учасників акції був звільнений за систематичне невиконання трудових обов’язків (чотири випадки порушення трудової дисципліни), другий учасник під час обстеження гірничих виробок не виконав вимірювання метану, а це не тільки порушення посадової інструкції, а й загроза для життя людей.
Ми завжди будемо на стороні наших шахтарів, які самовіддано видобувають необхідне країні вугілля, а не порушників, які своїми діями ставлять під загрозу життя інших людей.
Ми завжди відкриті до цивілізованого діалогу та не прийнятний шантаж у жодній формі.
Наша залізна позиція — будь-які питання мають розв’язуватися в правовому полі, і ми готові до аргументованого діалогу у відповідних інстанціях.