Гості вперше в житті спустилися в шахту. Насамперед заводчан вразили масштаби підземного виробництва. Гості зізналися, що побоювалися спускатися майже на 400 метрів під землю, але за пару годин цілком освоїлися.
Ірина Мих, інженер-технолог:
«Поки ми оглядали виробки й обладнання, спілкувалися з людьми, нам було дуже цікаво, і думки про глибину, на якій ми знаходимося, відійшли на другий план. А ось коли йшли назад — дуже хотілося ковтнути свіжого повітря. Так ми ж просто пройшли штреком, а шахтарям доводиться працювати цілу зміну в тісній лаві! Гадаю, що їм дуже важко ведеться».
Гості одностайно зазначили, що очікували побачити в шахті хаос і бруд. А виявилося, що тут усе впорядковано, матеріали складовані в певних місцях, виробки не захаращені, для проходу людей обладнані трапи. Вразило те, що під землею, у лаві, де все перебуває в постійному русі, люди видобувають вугілля й самі підтримують порядок на своїх робочих місцях відповідно до вимог системи 5С.
Шахтарі ШУ Павлоградське успішно впроваджують систему 5С у підземних виробках підприємства. Основні зусилля на покращення команд дільниць спрямовані як на стандартизацію робочих місць, розташування матеріалів, фарбування обладнання, так і на виконання регламентних і ремонтних робіт. В умовах, де немає природного освітлення, широке застосування знайшли світловідбивні матеріали, які допомагають шахтарям в організації не тільки безпечних, але й ефективніших робочих місць.
Дарина Белоусова, головний фахівець з операційних покращень:
«Мене вразило розмаїття наочної інформації в лаві, візуалізація виробничих процесів і техніки безпеки. Усе зрозуміло й доступно. Нам буде корисно перейняти цей позитивний досвід колег і адаптувати його для оформлення наших заводських цехів».
Денис Кокора, начальник відділу по забезпеченню виробництва та збуту:
«Мені було цікаво побачити, як працюють у шахті секції механізованого кріплення, відремонтовані на нашому заводі. Я питав у робітників думки про якість наших ремонтів, і нарікань не почув».
Фахівці Першотравенського РМЗ подякували колективу видобувної дільниці № 2 ШУ Першотравенське і відділу операційних покращень за організацію підземної екскурсії, і запросили шахтарів до себе на завод із візитом у відповідь — подивитися, як проводяться ремонти шахтного устаткування. Такий цілеспрямований обмін досвідом має сприяти підвищенню якості ремонтів та бережливого ставлення людей до обладнання.