Двотижневий відпочинок у комфортних корпусах, п’ятиразове харчування та цікаве дозвілля для школярів. Артем Захаров відпочивати у літніх таборах любить.
«Я приїжджаю в табір уже всьоме. І щоразу для мене все нове та цікаве. Обожнюю спорт, граю з друзями у футбол, баскетбол, теніс. У захваті від наших творчих вечорів», - розповідає п’ятнадцятирічний Артем Захаров.
Батько Артема сплатив приблизно 600 грн, це 10% вартості путівки. Така пільга діє для всіх працівників вугільних підприємств ДТЕК. Цьогоріч компанія допомогла оздоровити 2736 дітей співробітників.
«Утримувати такі дитячі табори та бази відпочинку – недешево. Але ми розуміємо наскільки важливі інвестиції в здоров’я наших співробітників та їхніх родин. Стабільність, надійність, упевненість – це те, що хоче відчувати кожен. І компанія ДТЕК прикладає чималих зусиль, щоб це стосувалось не лише роботи», - розповідає директор філії Соцвугілля ДТЕК Павлоградвугілля Андрій Чернецький.
На утримання таборів «Пролісок», «Павлоградець» та ім. С.Маркова цьогоріч компанія вклала майже 27 млн грн. Ще 20 млн грн - в бази відпочинку на узбережжі Азовського моря та в Новомосковському районі, в яких відпочивають шахтарі ДТЕК. Вони теж сплачують лише 10% вартості путівки.