«Компанія піклується про відпочинок та оздоровлення своїх працівників, так само як і про спокій батьків під час літніх канікул. Інвестиції в відпочинок та оздоровлення – один із пріоритетних напрямів соціальної політики ДТЕК, адже життя і здоров’я працівників – найвища цінність для компанії. Наша турбота про робітників виявляється в конкретних діях – ми забезпечуємо гідні умови праці, належні соціально-побутові умови на виробництві, а також різноманітні можливості відпочинку для наших робітників та їхніх сімей», - розповів керівник департаменту економіки і фінансів ДТЕК Бурштинська ТЕС Ігор Гутовський.
Станція забезпечує бурштинським енергетикам можливості для відпочинку у лікувально-оздоровчому комплексі «Сокіл» та на базі відпочинку «Легенда», що на Франківщині, а також відвідування санаторіїв-профілакторіїв у Моршині, Трускавці, Хмільнику, Миргороді, Черче та Закарпатті.
Вже традиційно діти енергетиків в літній період відвідують дитячий лікувально-оздоровчий комплекс «Сокіл». Цього року сформовано 4 заїзди, тривалість кожного – 18 днів. В загальному виділено 600 путівок на загальну суму 5 млн грн, в тому числі—74 путівки для дітей учасників АТО. У таборі, як завжди, дітей чекає насичена культурно-розважальна програма з веселими конкурсами, спортивними змаганнями та дискотеками. Згідно колективного договору, працівники-члени профспілки сплачують лише 10% вартості путівки (909 грн). Для працівників станції на базі комплексу в період вересень-квітень працює санаторій-профілакторій, за путівки в який вони сплачують лише 20 % вартості. На санаторій виділено також 600 путівок вартістю близько 1 млн грн. Тривалість оздоровлення - 21 день. Профілактична база санаторію дозволяє проводити фізіотерапевтичні процедури, лікувальні ванни та масажі, займатись спортом та відвідувати екскурсії.
Ще одна можливість - база відпочинку «Легенда». Путівка у «Легенду» для працівника станції становить 20% від вартості (90 грн на добу),для членів сім’ї - 50%. Лише цього року на базі уже відпочило 317 працівників ДТЕК Бурштинська ТЕС, 4 непрацюючих пенсіонера та 247 дитини.
«Для працівників-членів ППО Бурштинської ТЕС відпочинок та оздоровлення - це добра багатолітня традиція, яку ми будемо підтримувати і надалі», - додає заступник голови ППО Бурштинської ТЕС Володимир Васютин.