Наразі на підприємствах компанії працевлаштовано понад 423 ветерани, а загалом тих, хто долучився до лав ЗСУ – у понад десять разів більше. ДТЕК Енерго постійно вдосконалює програму підтримки захисників, адаптуючи її до нагальних потреб.
За словами радниці генерального директора ДТЕК Енерго, керівниці проєкту «Ветерани» Наталі Абрамової ветераноорієнтованість в компанії є однією з ключових цінностей.
Програма підтримки ДТЕК Енерго для захисників, ветеранів та їхніх рідних включає декілька напрямків. Серед них медично-психологічний напрямок, що передбачає медичне страхування захисників-працівників підприємств, допомога у разі поранення та реабілітація після нього, розширена програма медичного страхування для ветеранів, що повертаються до роботи для відновлення здоров’я, психологічні консультації для захисників, ветеранів та їхніх родин.
Напрямок фінансової підтримки передбачає надання грошових сертифікатів на придбання амуніції при мобілізації, щомісячні виплати для батьків та дітей військовослужбовців, грошова допомога при пораненнях, надання оздоровчої путівки після повернення зі служби, грошова виплата родині у разі загибелі захисника.
Не менш важливий напрямок підтримки ветеранів в ДТЕК Енерго – це допомога в самореалізації та соціалізації. При поверненні до роботи ветерани мають можливість перенавчатись на нову спеціальність, якщо попередня вже не до душі або людина має обмеження по здоров’ю. Також на підприємствах компанії регулярно відбуваються заходи для ветеранів серед яких зустрічі, спортивні змагання, тренінги для родин військових.
ДТЕК Енерго також підтримує соціалізацію військових та їхніх рідних через тематичні активності в громадах та розвиток ветеранських ком'юніті. Допомагають реалізовувати програму підтримки на підприємствах компанії мережа помічників захисників. Також на активах ДТЕК Енерго широко розповсюджені волонтерські ініціативи з виготовлення евакуаційних мотоциклів для поранених, маскувальних сіток, окопних свічок тощо.
До розв'язання болючих юридичних питань, які, на жаль, мають чимало захисників, залучається профільний юрист компанії, який має великий досвід у царині прав та можливостей для ветеранів та їхніх родин.
«Ми будуємо програму ДТЕК Енерго з підтримки захисників на зворотному зв’язку від ветеранів. Прагнемо створити на наших підприємствах комфортні умови для їхнього повернення до цивільного життя та продуктивної роботи. Саме зараз, першими серед промислових підприємств України, ми взялись за аудит доступності наших активів для працівників із вадами здоров’я. Ми хочемо, щоб кожен ветеран, який набув інвалідність, захищаючи країну, якщо є бажання, мав змогу повноцінно працювати на своєму рідному підприємстві», - говорить Наталя Абрамова.