У важкій життєвій ситуації або навпаки, святкуючи радісну подію, працівники ДТЕК Добропіллявугілля завжди можуть розраховуватися на підтримку рідного підприємства. У 2017 році виробниче об’єднання допомогло працівникам на загальну суму 6,5 млн грн. Ця гроші виплатили гірникам, які йшли на заслужений відпочинок, а також тим, хто потребував підтримки через хворобу або смерть близької людини.
Основні адресати допомоги — працівники, що йдуть на пенсію. Сума виплат становить за двома шахтоуправліннями 4,9 млн грн. Крім того, матеріальну допомогу на суму 1,1 млн грн на соціально-побутові потреби отримали 585 працівників двох вугледобувних підприємств. Вона виплачувалася на лікування та медикаменти, покращення побутових умов, утримання дітей, ритуальні послуги.
Юрій Чередниченко, генеральний директор ДТЕК Добропіллявугілля, зазначає, що підприємство — один із найбільших роботодавців не тільки Добропілля та Добропільського району, а й Донецької області: «У ДТЕК Добропіллявугілля працюють більш ніж 8 тисяч працівників. Ми забезпечуємо умови праці за всіма вимогами українського трудового законодавства. Нашим працівникам гарантовано офіційне працевлаштування, регулярна виплата заробітної плати, чинний колективний договір з істотним соціальним пакетом. Ми прагнемо зробити все необхідне, щоб наші люди були впевнені в завтрашньому дні. Тому й направили торік на додаткову підтримку працівників 6,5 млн грн. Надалі перелік соціальних програм для різних категорій працівників буде переглядатися й розширюватися».