Грамотне планування, масштабні грошові вкладення, ефективне керування, дисципліна та злагоджена робота всього колективу — сукупність усіх цих чинників дає можливість видобувати необхідне Україні вугілля не просто вчасно, а з випередженням виробничих планів. У 2017 році компанією ДТЕК було вкладено 246 млн грн у проведення капітальних гірничих виробок і прохідницьке обладнання, 136 млн грн в очисне обладнання, 80 млн грн у підземний транспортний ланцюжок. Лави, з яких ведеться видобуток вугілля, компанія обладнала високопродуктивним імпортним устаткуванням. Це дає гірникам змогу працювати з високою продуктивністю й безпекою праці.
Сергій Воронін, генеральний директор ДТЕК Павлоградвугілля:
«Я точно знаю, у чому полягає успіх нашої справи. Це політика, яку проводить компанія ДТЕК у сфері інвестицій, мотивації, охорони праці та інших сферах, помножена на золотих людей, які щодня проявляють героїзм. Ось це і є успіх!».
Олександр Гусєв, директор ДТЕК ШУ Першотравенське:
«Цей рік для нас по-справжньому передовий. Вперше в історії шахтоуправління наш колектив видобуде 4 млн тонн вугілля. З них надпланові 390 тис. тонн — це додатковий обсяг палива для українських ТЕС. І все це було б неможливо без стабільних інвестицій і професіоналізму та відповідальності наших шахтарів. Я хочу щиро подякувати колективу за чудову роботу та гідні результати!».
У компанії також зазначають, що ефективність виробництва підвищується ще й завдяки запровадженій на підприємствах ДТЕК системі безперервних вдосконалень «Новатор». За три квартали робітники ШУ Першотравенське подали понад тисячу ідей щодо поліпшення робочого процесу, половину з яких уже впровадили. Система «Новатор» дає змогу знизити ризик небезпечних дій робітників і підвищує культуру виробництва. За свої ідеї шахтарі отримують матеріальну винагороду.